تبلیغات
دانشگاه علوم وفنون مازندران مهندسی صنایع - آموزش تکنیک های خلاقیت (طوفان فکری)
 
دانشگاه علوم وفنون مازندران مهندسی صنایع
موفقیت یعنى سازگارى با حوادث روزگار
                                                        
درباره وبلاگ

مدیریت وب سایت:
مهندس محمد جواد مهدوی
کارشناس برنامه ریزی و کنترل پروژه (با استفاده از
نرم افزارهای primavera&Microsoft Project)
کارشناس مدیریت ریسک پروژه (با استفاده از نرم افزار permaster)
کارشناسی:مهندسی صنایع – برنامه ریزی و تحلیل سیستمها
دانشگاه علوم و فنون مازندران
کارشناسی ارشد: مهندسی صنایع - صنایع
دانشگاه آزاد قزوین
----------------------------------------------------
Engineer Mohammad Javad Mahdavi
Expert:Project Planning & Control
(Oil & Gas & Construction Projects)
Email : Mohammadjavad.mahdavi@yahoo.com
Web Site : http://mjm0123.mihanblog.com
مدیر وبلاگ : محمد جواد مهدوی
نظرسنجی
نمره شما به وبلاگ من چند میتونه باشه؟







آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :
گرد آورنده: وحید ولی زاده

طوفان فكری موثرترین و احتمالاً متداولترین فرایند گروهی است كه بیش از 60 سال پیش توسط الكس اسبورن طراحی شد.
این فرایند معمولا با نرمش فكری آغاز شده و سپس اعضای گروه درباره مسئله فكر كرده و راه حل های گوناگون را به صورت فی البداهه و شفاهی مطرح می كنند. هر چه ایده ها خلاقانه و بیشتر باشند بهتر است.
فرایند طوفان فكری با یك گروه 6 تا 12 نفره و یك سرپرست یا هماهنگ كننده و یك منشی سر و كار دارد.
گروه دست كم به 6 نفر برای خلق ایده های جدید نیاز دارد. همچنین این تعداد نباید از 13 نفر تجاوز كند زیرا تعداد ایده ها زیاد شده و جذب آنها مشكل می شود و ممكن است جریاناندیشه ها به طور بالقوه محدود و كند شود.
سرپرست گروه كه معمولا قبل از تشكیل جلسه انتخاب می شود، ترجیحا قبل از جلسه، موضوع مورد بحث را به اطلاع گروه می رساند. وی واقعیتها، موضوعات و پرسشهای مربوط و اهداف جلسه را مطرح نموده و مسئله محوری را روی وایت برد نوشته و سپس از اعضاء می خواهد برای مسئله راه حل بیابند و از نظر دهندگان قدردانی و آنان را به ارائه نظرات جدید تشویق می كند. سرپرست همچنین باید از اظهار نظر درباره ارزش ایده ها و تحمیل عقاید و تفكرات خود به گروه خودداری كند.
منشی جلسه نیز دیدگاهها و نظرات هر یك از اعضاء را ثبت می نماید.
فرایند طوفان فكری دارای 4 قانون اصلی به شرح ذیل می باشد:
1- هیچ گونه قضاوت یا انتقادی درباره ایده ها نباید صورت گیرد، چون باعث از دست رفتن كل جریان طوفان فكری می شود.
2- از كلیه ایده ها می بایست استقبال شود، حتی اگر ایده ها پیش پا افتاده و غیر عملی باشند.
3- هدف اصلی كمیت ایده ها می باشد نه كیفیت آنها
4- ایده ها می بایست تركیب، اصلاح و در نهایت به عنوان ایدهصحیح انتخاب گردد.
رعایت قوانین فوق الزامی است.
بعد از 25 الی 30 دقیقه استراحت، گروه مجددا ایده ها را نقد وارزیابی می نمایند.

در جلسه ارزیابی سرپرست یا شخص دیگری می تواند جلسه را رهبری کند.
ایده ها باید به لحاظ نوع، دسته بندی و بر اساس اولویت رتبه بندی شوند.
كیفیت هر ایده در جلسه ارزیابی مورد تحلیل و بررسی قرار می گیرد. رهبر نباید به دلیل كمبود بودجه یا دیگر منابع لازم پیشنهادها را كنار بگذارد. اگر ایده ای خوب بود، باید راه های پیاده سازی آن نیز جستجو شود.
طوفان فكری را می توان در مسائل گوناگون به كار برد، از جمله: مسائل مربوط به بازاریابی، افزایش كیفیت محصول، تعیین خط مشی سازمان، تامین نیروی انسانی، ایجاد انگیزه در كاركنان و ... با این وجود در مورد مسائل گسترده و پیچیده و همچنین موقعیت هایی که نیاز به آزمایش و خطا دارند چندان سودمند نیست.
از انواع مختلف طوفان فكری در امریكا می توان از
Take fire و Crawford slip و در ژاپن از شكوفه نیلوفر آبی(MY)ا، NHK ا،TKJ
ومیتسوبیشی نام برد.
در پایان تا زمانیكه از این تكنیك استفاده نشود نمی توان تجسم كرد كه چه نیروی هماهنگی و همگرایی در آن نهفته است.






نوع مطلب : مهندسی صنایع، تحلیل سیستمها، 
برچسب ها :
لینک های مرتبط :




جمعه 13 مرداد 1396 06:51 ق.ظ
I loved as much as you'll receive carried out
right here. The sketch is tasteful, your authored material
stylish. nonetheless, you command get bought an edginess over that you wish be delivering
the following. unwell unquestionably come more formerly again as exactly the
same nearly very often inside case you shield this increase.
دوشنبه 28 فروردین 1396 10:21 ق.ظ
Thanks on your marvelous posting! I quite enjoyed reading it,
you're a great author. I will ensure that I bookmark your blog and will come back down the
road. I want to encourage you to definitely continue your great writing,
have a nice evening!
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر